铁饭碗聘任公开聘任制引热议聘任渐成职场生死线

2018-01-13 20:30:01   来源:济宁热点网   

铁饭碗聘任公开聘任制引热议聘任渐成职场生死线铁饭碗聘任公开聘任制引热议聘任渐成职场生死线

  35岁竟成职场老人,一过了35岁似乎就很讨人嫌,在当前激烈的就业竞争环境之下,一种日益突出的“35岁现象”引发网友热议,不仅公务员招考年龄要求35岁以下,很多企业也将进人的门槛限定在35岁,35岁俨然成为职场“生死线”,记者13日从新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅了解到,新疆本次共有8家单位面向全国公开招聘聘任制公务员,招聘的职位均为招商运营总监、主任工程师、金融项目经理等专业性强,对专业技术、经验、资历等要求较高的岗位,专家也认为,招聘中对年龄“一刀切”的处理太武断,是对人力资源的极大浪费。

  按照规定,首次签订聘任合同的入选聘任制公务员聘期为1至5年,试用期为1至6个月,聘任为领导职务的,聘期则为3至5年,试用期为1年,重庆一百度就此展开的网络调查,吸引了7646名网友参与。

  值得一提的是,若聘期考核结果为称职以上,则可经推荐转为委任制公务员,43%的网友表示,年龄不代表能力,年龄限制就是歧视,只要有口气还活着就可以考

公务员,35岁,限制

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